Intercontinental Exchange Culture Company

69 dipendenti di Intercontinental Exchange hanno esaminato Intercontinental Exchange attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.

Nel complesso, i 69 Intercontinental Exchange dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Intercontinental Exchange sono soddisfatti con il loro compenso totale in Intercontinental Exchange, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Intercontinental Exchange sono soddisfatti con la loro squadra. 69 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a Intercontinental Exchange sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Intercontinental Exchange crede l'ambiente al Intercontinental Exchange è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Intercontinental Exchange è comodamente veloce. Circa 63% dei dipendenti a Intercontinental Exchange di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Intercontinental Exchange sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.