


Today Jabra delivers much more than just hardware, the company’s worldwide mission is to help customers fully explore the freedom of movement made possible by new technology and a brand that reflects and underline this unique value proposition. As market trendsetters, Jabra works to understand and excel at predicting how technology is fundamentally reshaping the ways we work, play and live. Using this knowledge, Jabra is able to deliver solutions to match the evolving needs of its customers. We provide intelligent audio solutions that let you hear more, do more and be more than you ever thought possible. We make life sound better.
Jabra has 1400 employees. 119 Angestellte bei Jabra haben Jabra über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat
Insgesamt geben die 119 Jabra Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Jabra sind sehr glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Jabra. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jabra sehr zufrieden mit ihrem Team. 119 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Jabra effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Jabra glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Jabra positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Jabra schnell ist. Ungefähr 58% der Mitarbeiter bei Jabra arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Jabra äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.


Sagen Sie Jabra, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Jabra die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Jabra pays between 75 - 80% of the healthcare premiums, and reimburses employees 50% of the deductible used.
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Disagree with the previous answer, the company pays most of the healthcare premium (around 75 - 80%), reimburses 50% of the deductible the...
The vision insurance is great, it's a free benefit for employees that elect the medical plan.
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Jabra ist aktuell in den Top 5% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably
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| 80% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 9% | Detractors |

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