


Today Jabra delivers much more than just hardware, the company’s worldwide mission is to help customers fully explore the freedom of movement made possible by new technology and a brand that reflects and underline this unique value proposition. As market trendsetters, Jabra works to understand and excel at predicting how technology is fundamentally reshaping the ways we work, play and live. Using this knowledge, Jabra is able to deliver solutions to match the evolving needs of its customers. We provide intelligent audio solutions that let you hear more, do more and be more than you ever thought possible. We make life sound better.
Jabra has 1400 employees. 119 dipendenti di Jabra hanno esaminato Jabra attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa.
Nel complesso, i 119 Jabra dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Jabra sono estremamente felice con il loro compenso totale in Jabra, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Jabra sono estremamente felice con la loro squadra. 119 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Jabra sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Jabra crede l'ambiente al Jabra è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Jabra è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a Jabra di lavoro di 8 ore o meno, mentre 3% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Jabra sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.


Dici Jabra sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Jabra la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Anonimo Chiedi Jabra Dipendenti Any Question
Jabra pays between 75 - 80% of the healthcare premiums, and reimburses employees 50% of the deductible used.
Our positions are posted on the careers page of our website, feel free to submit your resume to be considered for any open opportunities.
Disagree with the previous answer, the company pays most of the healthcare premium (around 75 - 80%), reimburses 50% of the deductible the...
The vision insurance is great, it's a free benefit for employees that elect the medical plan.
Company events-Christmas Lunch-good PTO
Jabra si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
Jabra si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
| 80% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 9% | Detractors |

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.