


Today Jabra delivers much more than just hardware, the company’s worldwide mission is to help customers fully explore the freedom of movement made possible by new technology and a brand that reflects and underline this unique value proposition. As market trendsetters, Jabra works to understand and excel at predicting how technology is fundamentally reshaping the ways we work, play and live. Using this knowledge, Jabra is able to deliver solutions to match the evolving needs of its customers. We provide intelligent audio solutions that let you hear more, do more and be more than you ever thought possible. We make life sound better.
Jabra has 1400 employees. 119 des employés de chez Jabra ont examiné Jabra dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois.
Globalement, les employés de 119 Jabra donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à Jabra sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Jabra , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de Jabra sont extrêmement heureux avec leur équipe. 119 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Jabra sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de Jabracroient que l'environement chez Jabra est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Jabra est confortablement rapide . Envirion 58% des employés chez Jabra travaillent 8 heures ou moins, pendant que 3 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de Jabra sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à Jabra que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Jabra l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Jabra pays between 75 - 80% of the healthcare premiums, and reimburses employees 50% of the deductible used.
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Disagree with the previous answer, the company pays most of the healthcare premium (around 75 - 80%), reimburses 50% of the deductible the...
The vision insurance is great, it's a free benefit for employees that elect the medical plan.
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Jabra se classe actuellement dans le Top 5% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
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| 80% | Promoters |
|---|---|
| 11% | Passives |
| 9% | Detractors |

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