Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Kimberly-Clark Corporation Gesamtkultur wird mit rated D bewertet
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Bürokultur
B
Vergütung
C+
CEO-Bewertung
C
Glück
C-
Besprechungen
C-
Kimberly-Clark Corporation CEO
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
65/100
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Lassen Sie Kimberly-Clark Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Kimberly-Clark Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kimberly-Clark Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kimberly-Clark Corporation
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kimberly-Clark Corporation
Untere
30%
Kimberly-Clark Corporation ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
16 Angestellte bei Kimberly-Clark Corporation haben Kimberly-Clark Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 16 Kimberly-Clark Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kimberly-Clark Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Kimberly-Clark Corporation effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kimberly-Clark Corporation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kimberly-Clark Corporation ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
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