Kimberly-Clark Corporation Culture | Comparably
Enhancing quality of life through learning. Weiterlesen
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Kimberly-Clark Corporation Unternehmenskultur

Kimberly-Clark Corporation Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.5/5
Kimberly-Clark Corporation Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Kimberly-Clark Corporation CEO

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
 Kimberly-Clark Corporation's CEO
65 /100

Lassen Sie Kimberly-Clark Corporation wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Kimberly-Clark Corporation, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Kimberly-Clark Corporation die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Kimberly-Clark Corporation

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Kimberly-Clark Corporation

Untere
30%

Kimberly-Clark Corporation ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
-43
eNPS Score
14%Promoters
29%Passives
57%Detractors

Kimberly-Clark Corporation Kulturvideo

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Kimberly-Clark Corporation Kultur auf einen Blick

16 Angestellte bei Kimberly-Clark Corporation haben Kimberly-Clark Corporation über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 16 Kimberly-Clark Corporation Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D-, oder Bottom 10% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Kimberly-Clark Corporation. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation meist unzufrieden mit ihrem Team. 16 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit F. Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei Kimberly-Clark Corporation effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Kimberly-Clark Corporation positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Kimberly-Clark Corporation ein bisschen langsam ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Kimberly-Clark Corporation nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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