Kimberly-Clark Corporation Cultura de la Empresa

16 empleados en Kimberly-Clark Corporation han revisado Kimberly-Clark Corporation en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 16 Kimberly-Clark Corporation empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kimberly-Clark Corporation no están muy satisfechos con su remuneración total en Kimberly-Clark Corporation, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 16 Participantes califican su remuneración en Kimberly-Clark Corporation con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Kimberly-Clark Corporation no están satisfechos con su equipo. 16 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Kimberly-Clark Corporation son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kimberly-Clark Corporation creen que el ambiente en Kimberly-Clark Corporation es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kimberly-Clark Corporation es un poco lento. Cerca 33% de los empleados en Kimberly-Clark Corporation trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Kimberly-Clark Corporation no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 16 empleados que participaron creen que su vista futura en Kimberly-Clark Corporation es positivo.