Kimberly-Clark Corporation Культура компании

16 сотрудников Kimberly-Clark Corporation оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 16 сотрудников Kimberly-Clark Corporation оценивают лидерство в компании на D- или Bottom 10% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Kimberly-Clark Corporation не очень довольны компенсацией в Kimberly-Clark Corporation, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Kimberly-Clark Corporation преимущественно недовольны своей командой. 16 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Kimberly-Clark Corporation эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Kimberly-Clark Corporation верит, что рабочее окружение в Kimberly-Clark Corporation положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Kimberly-Clark Corporation замедленный. Примерно 33% сотрудников Kimberly-Clark Corporation работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники Kimberly-Clark Corporation не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.