Mattel, Inc. – great as long as bosses don't judge you for your ethnicity or behavior or beliefs outside of work. | Comparably

Mattel, Inc. – great as long as bosses don't judge you for your ethnicity or behavior or beliefs outside of work.

Mattel’s Corporate Responsibility mission is to act with integrity in all we do to bring the world safe toys that grown-ups trust and children love. We are committed to positively impacting our people, our products and our world by Playing Responsibly. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
50
GESAMT
BEWERTUNGEN
781

great as long as bosses don't judge you for your ethnicity or behavior or beliefs outside of work.

Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?

The tour experience at the manufacturing plant.

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

teamwork, seeking the result with passion and responsibility.

Was gefällt Ihnen an Ihrem Unternehmen am besten?

work with colleagues around the world.

Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?

new managers culture or open mind.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

accept inclusion and new global values.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

promote supported education for all levels.

Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?

the mission of the company.

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Avoid letting HR managers go by the old school.

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Was möchten Sie in Ihrem Unternehmen am liebsten verbessert sehen?
Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
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