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Performics is the leading provider of performance marketing services and technological solutions in the SEM industry. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 25

GESAMT BEWERTUNGEN: 180

Vorsitzender: Michael

Performics Unternehmenskultur

Performics Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.3/5

Performics Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

B-

Gefühl

B-

CEO-Bewertung

C+

Führung

C+

Performics CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Michael

68 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Performics

Untere

15%

Performics ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Performics

Untere

15%

Performics ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

36%	Promoters
32%	Passives
32%	Detractors

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Mission, Vision & Values

Our performance specialists are certified experts & recognized thought leaders who apply the fundamentals of search to create performance-based marketing programs across channels & devices. Their proficiency in paid search, SEO, feeds, social, display, mobile, & affiliate empowers our clients to make smart decisions about their digital spend & increase ROI.

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Performics Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 25 Performics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Performics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Performics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Performics in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Performics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Performics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Performics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Performics extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Performics arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Performics im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

25 Angestellte bei Performics haben Performics über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 25 Performics Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Performics sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Performics. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Performics in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 25 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Performics effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Performics glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Performics positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Performics extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei Performics arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Performics im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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