Performics Culture d’entreprise

25 des employés de chez Performics ont examiné Performics dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 25 Performics donnent à leur direction une note de C+, ou Top 50% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Performics sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Performics , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Performics sont généralement satisfaits de leur équipe. 25 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de Performics sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Performicscroient que l'environement chez Performics est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Performics est extrêmement rapide . Environ 43% des employés chez Performics travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Performics sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.