Petty and poor managers. Very negative culture.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

The company doesn't really care about their people. A raise would and better pay would help.

Other Employee Reviews for Shearman & Sterling, LLP

Beschreiben Sie kurz Ihre Gesamterfahrung in Ihrem Unternehmen

It is extremely positive, even though I do work very hard and for a lot of hours.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Negative culture prevails because nobody fosters collaboration and improvement

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Top down change to build a core set of values and embody them. Move firm from culture of fear to one of collaboration

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