Siemens – Toxic, stressful, disengaged, poor upper management with check box mentality | Comparably

Siemens – Toxic, stressful, disengaged, poor upper management with check box mentality

Siemens Angeforderte Firma
A mission expresses a company’s self-understanding and de?nes its aspirations. “We make real what matters.” That’s our aspiration. That’s what we stand for. That’s what sets us apart. A reflection of our strong brand, it’s the mission that inspires us to succeed. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
1219
GESAMT
BEWERTUNGEN
9270
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Toxic, stressful, disengaged, poor upper management with check box mentality

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Better direction, accountability and desire to succeed

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Company culture starts from within not from an email or newsletter

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Truly care their team but have hands tied due to directives from upper management

Other Employee Reviews for Siemens

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen