Sysco – It's been going downhill for the past 10 years. | Comparably

Sysco – It's been going downhill for the past 10 years.

Sysco Angeforderte Firma
Sysco is the global leader in selling, marketing and distributing food products to restaurants, healthcare and educational facilities, lodging establishments and other customers who prepare meals away from home. Its family of products also includes equipment and supplies for the foodservice and hospitality industries. With more than 58,000 colleagues, the company operates 343 distribution facilities worldwide and serves more than 650,000 customer locations. For fiscal 2021 that ended July 3, 2021, the company generated sales of more than $51 billion. Information about our CSR program, including Sysco’s 2020 Corporate Social Responsibility Report, can be found at sysco.com/csr2020report. Weiterlesen
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It's been going downhill for the past 10 years.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Better work ethic and earning their pay

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

The occasional Fridays with no meetings.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Paying people fairly for the work they do.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Better pay and profit sharing, better medical insurance.

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Better pay, better bonuses, profit sharing

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Better Senior management, with realistic goals

Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?

Better bonuses, higher comissions, more respect for work done.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Take their jobs more seriously

Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?

Better management, who respect and listen to their employees.

Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?

Better understanding building relationships.

Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?

Better compensation, better communication, respecting opinions and ideas. A president who isn't an ads.

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Respecting their employees. Actually listening to employees. Sharing reasons for decisions and setting realistic goals.

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Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
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