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CLEAR (clearme.com)

TSA

TSA is an agency of the U.S. Department of Homeland Security. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 95

GESAMT BEWERTUNGEN: 773

Vorsitzender: Tim Mays

TSA Unternehmenskultur

TSA Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

2.5/5

TSA Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

eNPS

Mannschaft

C-

CEO-Bewertung

C-

Sozialleistungen

C-

TSA CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Tim Mays

62 /100

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Ein Tag im Leben

TSA Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.8 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei TSA berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei TSA haben 1 Sitzung

Besprechungen

Ein Tag im Leben

90% der TSA Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

17% of TSA mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind

Work Life Balance

Ein Tag im Leben

62% der TSA Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ

Umgebung

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Gefragt nach all employees at TSA

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TSA

Untere

15%

TSA ist aktuell in den Untere 15% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TSA

Untere

20%

TSA ist aktuell in den Untere 20% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-12

eNPS Score

34%	Promoters
20%	Passives
46%	Detractors

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TSA Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

Protect the nation's transportation systems to ensure freedom of movement for people and commerce.

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TSA Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 95 TSA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei TSA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TSA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 95 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TSA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TSA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TSA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TSA extrem schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei TSA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSA nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

95 Angestellte bei TSA haben TSA über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 95 TSA Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D+, oder Bottom 25% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei TSA sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei TSA. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSA in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 95 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei TSA effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei TSA glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei TSA negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei TSA extrem schnell ist. Ungefähr 69% der Mitarbeiter bei TSA arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 4 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei TSA nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Augen Versicherung; Krankenversicherung; Lebensversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik; Bezahlter Urlaub; Mutterschafts- / Vaterschaftsurlaub

Finanzielle Leistungen: Rentenversicherung; Mitarbeiteraktienkaufplan

Büro Vergünstigungen: Einzigartige Büroflächen

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