United States Postal Service Culture | Comparably
MITARBEITER
TEILNEHMER
32
GESAMT
BEWERTUNGEN
678

United States Postal Service Unternehmenskultur

United States Postal Service Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.6/5
United States Postal Service Gesamtkultur wird mit rated D bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

United States Postal Service CEO

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Megan Brennan United States Postal Service's CEO
Megan Brennan
63 /100
Ein Tag im Leben
Ein Tag im Leben
United States Postal Service Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.5 Stunden am Tag
Arbeitsstunden
Ein Tag im Leben
Mitarbeiter bei United States Postal Service berichten, das Arbeitstempo ist extrem schnell
Arbeitstempo
Ein Tag im Leben
An einem typischen Tag arbeiten Mitarbeiter bei United States Postal Service haben 0 Sitzungen
Besprechungen
Ein Tag im Leben
62% der United States Postal Service Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren
Mitarbeiter
Ein Tag im Leben
United States Postal Service Mitarbeiter nehmen üblicherweise 0-10 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr
Sozialleistungen
Ein Tag im Leben
46% of United States Postal Service mitarbeiter berichten, dass sie mit ihrer Work Life Balance zufrieden sind
Work Life Balance
Ein Tag im Leben
United States Postal Service-Mitarbeiter erhalten normalerweise jede Woche wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können
Feedback
Ein Tag im Leben
50% der United States Postal Service Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld negativ
Umgebung

Lassen Sie United States Postal Service wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie United States Postal Service, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt United States Postal Service die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

How's the work life balance at United States Postal Service?

Gefragt nach all employees at United States Postal Service

  • it's horrible for families

Antwort & Antwort anzeigen »

How does United States Postal Service make decisions around promotions?

Gefragt nach all employees at United States Postal Service

  • based on seniority

Antwort & Antwort anzeigen »

Alle Fragen und Antworten anzeigen United States Postal Service

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit United States Postal Service

Untere
30%

United States Postal Service ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit United States Postal Service

Untere
30%

United States Postal Service ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-12
eNPS Score
36%Promoters
16%Passives
48%Detractors

United States Postal Service Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

United States Postal Service Kultur auf einen Blick

32 Angestellte bei United States Postal Service haben United States Postal Service über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 32 United States Postal Service Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von D, oder Bottom 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei United States Postal Service sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei United States Postal Service. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei United States Postal Service nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 32 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D- . Weniger als die Hälfte glaubt, dass Meetings bei United States Postal Service effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei United States Postal Service glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei United States Postal Service positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei United States Postal Service extrem schnell ist. Ungefähr 47% der Mitarbeiter bei United States Postal Service arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 3 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei United States Postal Service nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie United States Postal Service wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

United States Postal Service gegen Wettbewerber

  1. 1st
    FedEx
    70 / 100
  2. 2nd
    DHL
    73 / 100
  3. 3rd
    UPS
    64 / 100
  4. 4th
    United States Postal Service
    58 / 100
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