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Via Angeforderte Firma

Via is on-demand transit on a mass scale. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 95

GESAMT BEWERTUNGEN: 794

Vorsitzender: Daniel Ramot

Via Unternehmenskultur

Via Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Via Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Berufliche Entwicklung

Umgebung

B-

CEO-Bewertung

C+

Geschlecht

C+

Besprechungen

C+

Via CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Daniel Ramot

71 /100

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Sagen Sie Via, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Via die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

H1B Visum

In 2019, hat sich Via für 28 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

Via hat insgesamt 200 Mitarbeiter

Insgesamt beantragt

H1B-Anwendungsergebnisse

100% Gewährt (28 von 28)
0% Verweigert ( von 28)
0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 28)
0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 28)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Via

Top

50%

Via ist aktuell in den Top 50% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Via

Untere

30%

Via ist aktuell in den Untere 30% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-5

eNPS Score

38%	Promoters
19%	Passives
43%	Detractors

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Via Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

We've built revolutionary technology that is changing the way people get around cities. Using Via, a ride booked on your phone costs little more than the bus. Via is on-demand transit on a mass scale; it's smart transportation that’s friendly to our planet. Currently live in NYC, Chicago, and Washington DC we're backed by some of the world's top investors and aggressively expanding. We're looking for entrepreneurs who are excited about getting in on the ground floor of a fast-growing start-up; imaginative thinkers who relish wearing multiple hats and never back down from a challenge. We want people who get things done. We're unusually selective in our hiring process. If you have a record of exceptional achievement, take intense pride in your work, and want to join a world-class team, we’d love to talk to you.

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Via Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 95 Via Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Via sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Via. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Via zufrieden mit ihrem Team. 95 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Via effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Via glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Via positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Via schnell ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei Via arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Via glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Via has 200 employees. 95 Angestellte bei Via haben Via über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 95 Via Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Via sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Via. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Via zufrieden mit ihrem Team. 95 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Via effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Via glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Via positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Via schnell ist. Ungefähr 37% der Mitarbeiter bei Via arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 6 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Via glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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