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Via Empresa Reclamada

Via is on-demand transit on a mass scale. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 95

Calificaciones totales: 794

CEO: Daniel Ramot

Via Cultura de la Empresa

Cultura de Via

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Via está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Ambiente

B-

Calificación del CEO

C+

Género

C+

Juntas

C+

CEO de Via

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Daniel Ramot

71 /100

Dejar Sabera a Via Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Via que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Via de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Via aplico para 28 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Via tiene un total de 200 empleados

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (28 de 28)
0% Negado ( de 28)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 28)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 28)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Via

Mejor

50%

Actualmente, Via se encuentra en el 50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Via

Bajo

30%

Actualmente, Via se encuentra en el 30% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-5

Puntuación eNPS

38%	Promoters
19%	Passives
43%	Detractors

Via Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

We've built revolutionary technology that is changing the way people get around cities. Using Via, a ride booked on your phone costs little more than the bus. Via is on-demand transit on a mass scale; it's smart transportation that’s friendly to our planet. Currently live in NYC, Chicago, and Washington DC we're backed by some of the world's top investors and aggressively expanding. We're looking for entrepreneurs who are excited about getting in on the ground floor of a fast-growing start-up; imaginative thinkers who relish wearing multiple hats and never back down from a challenge. We want people who get things done. We're unusually selective in our hiring process. If you have a record of exceptional achievement, take intense pride in your work, and want to join a world-class team, we’d love to talk to you.

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Cultura de Via de un Vistazo

En general, los 95 Via empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Via no están muy satisfechos con su remuneración total en Via, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 95 Participantes califican su remuneración en Via con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Via están satisfechos con su equipo. 95 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Via son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Via creen que el ambiente en Via es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Via es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Via trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Via están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 95 empleados que participaron creen que su vista futura en Via es positivo.

95 empleados en Via han revisado Via en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 95 Via empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Via no están muy satisfechos con su remuneración total en Via, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 95 Participantes califican su remuneración en Via con C-, o en el máximo Bottom 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Via están satisfechos con su equipo. 95 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Via son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Via creen que el ambiente en Via es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Via es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Via trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Via están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 95 empleados que participaron creen que su vista futura en Via es positivo.

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