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Via Compagnie réclamée

Via is on-demand transit on a mass scale. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 95

TOTAL NOTATIONS: 794

PDG: Daniel Ramot

Via Culture d’entreprise

Culture Via

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.5/5

La Culture Globale de Via est notée C+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Développement professionnel

Environnement

B-

Evaluation du PDG

C+

Sexe

C+

Réunions

C+

PDG de Via

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Daniel Ramot

71 /100

Laissez Via savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Via que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Via l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Visa H1B

En 2019, Via a appliqué pour 28 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 100% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

Via a un total de 200 employés

Total appliqué

Résultat des applications H1B

100% Accordé (28 sur 28)
0% Refusé ( sur 28)
0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 28)
0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 28)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Via

Top

50%

Via se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Via

Bas

30%

Via se classe actuellement dans le Bas 30% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-5

Score eNPS

38%	Promoters
19%	Passives
43%	Detractors

Via Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

We've built revolutionary technology that is changing the way people get around cities. Using Via, a ride booked on your phone costs little more than the bus. Via is on-demand transit on a mass scale; it's smart transportation that’s friendly to our planet. Currently live in NYC, Chicago, and Washington DC we're backed by some of the world's top investors and aggressively expanding. We're looking for entrepreneurs who are excited about getting in on the ground floor of a fast-growing start-up; imaginative thinkers who relish wearing multiple hats and never back down from a challenge. We want people who get things done. We're unusually selective in our hiring process. If you have a record of exceptional achievement, take intense pride in your work, and want to join a world-class team, we’d love to talk to you.

Apprendre encore plus

Via Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 95 Via donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Via ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Via , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Via sont satisfaits de leur équipe. 95 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Via sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Viacroient que l'environement chez Via est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Via est confortablement rapide . Envirion 37% des employés chez Via travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Via sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Via has 200 employees. 95 des employés de chez Via ont examiné Via dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a un mois. Globalement, les employés de 95 Via donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Via ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Via , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Via sont satisfaits de leur équipe. 95 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Via sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Viacroient que l'environement chez Via est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Via est confortablement rapide . Envirion 37% des employés chez Via travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.Dans l’ensemble, les employés de Via sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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