AvidXchange Cultura de la Empresa

44 empleados en AvidXchange han revisado AvidXchange en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 15 dias.

En general, los 44 AvidXchange empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de AvidXchange están satisfechos con su remuneración total en AvidXchange, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 44 Participantes califican su remuneración en AvidXchange con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de AvidXchange están generalmente satisfechos con su equipo. 44 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de AvidXchange son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en AvidXchange creen que el ambiente en AvidXchange es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en AvidXchange es confortablemente rápido. Cerca 66% de los empleados en AvidXchange trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de AvidXchange están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 44 empleados que participaron creen que su vista futura en AvidXchange es positivo.