AvidXchange Culture | Comparably
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AvidXchange Compagnie réclamée
In 2000, we set out from Charlotte, North Carolina with a simple mission in mind: transform the way companies pay their bills and free up their accounts payable (AP) from all that paperwork. We’ve grown quite a bit since then, continuously expanding our team, our footprint and our capabilities to become industry leaders in AP automation. We've become one of the fastest-growing technology companies in the US - with five offices and more than 1,500 teammates. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
44
TOTAL
NOTATIONS
468

AvidXchange Culture d’entreprise

Culture AvidXchange

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
4.1/5
La Culture Globale de AvidXchange est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de AvidXchange

Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Michael Praeger AvidXchange's CEO
Michael Praeger
76 /100

AvidXchange Coup d’oeil sur la culture

AvidXchange has 1600 employees. 44 des employés de chez AvidXchange ont examiné AvidXchange dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 18 journées.

Globalement, les employés de 44 AvidXchange donnent à leur direction une note de B, ou Top 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à AvidXchange sont satisfaits de leur rémunération totale à AvidXchange , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de AvidXchange sont généralement satisfaits de leur équipe. 44 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de AvidXchange sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de AvidXchangecroient que l'environement chez AvidXchange est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez AvidXchange est confortablement rapide . Envirion 66% des employés chez AvidXchange travaillent 8 heures ou moins, pendant que 6 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de AvidXchange sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez AvidXchange savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à AvidXchange que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à AvidXchange l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What is the dress code at AvidXchange?

Demandé à all employees à AvidXchange

Réponse de AvidXchange
4 years ago

How our teammates dress can vary - some teammates dress casual with jeans and t-shirt and other teammates dress to impress. All (work appropriate) outfits welcomed!

  • It's pretty casual. People can wear whatever they want as long as it's not rude.

Voir les réponses »

What should I wear for an interview at AvidXchange?

Demandé à all employees à AvidXchange

Réponse de AvidXchange
4 years ago

Dress to impress!

  • I wore a suit. While dress code is casual here, I wore the suit to show I was taking it seriously. Can't hurt!

Voir les réponses »

What benefits does AvidXchange provide?

Demandé à all employees à AvidXchange

Réponse de AvidXchange
4 years ago

Check out high-level benefits list on our Careers page: https://www.avidxchange.com/about/careers/

  • Avidxchange actually has a comprehensive list of benefits. Their medical, 401k, PTO and disability is equal to other enterprise companies....

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de AvidXchange

Visa H1B

En 2019, AvidXchange a appliqué pour 15 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 93% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

AvidXchange a un total de 1600 employés

15
Total appliqué
  • 93% Accordé (14 sur 15)
  • 0% Refusé ( sur 15)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 15)
  • 7% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 15)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à AvidXchange

Top
50%

AvidXchange se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à AvidXchange

Bas
40%

AvidXchange se classe actuellement dans le Bas 40% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 40 %Top 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
7
Score eNPS
38%Promoters
31%Passives
31%Detractors

AvidXchange Vidéo de culture

Voir tous les médias

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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Adhésion au gymnase / remboursement
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
401K / Plan de retraite
Remboursement des frais de scolarité
Plan d’achat d’actions des employés
Avantages de bureau
Sorties sociales d’entreprise
Assistance légale
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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