RRHH o Mercadeo?Reclame su cuenta de empleador gratis

Code.org Empresa Reclamada

Code provides computer programming education for K-12 students. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 57

Calificaciones totales: 835

CEO: Hadi Partovi

Code.org Cultura de la Empresa

Cultura de Code.org

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Empleador elegido

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Compensación

A+

Ambiente

A+

Equipo Ejecutivo

A+

Felicidad

A+

CEO de Code.org

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Hadi Partovi

81 /100

Un día en la vida

Code.org los empleados generalmente trabajan 8.9 horas al día

Horas laborales

Un día en la vida

Empleados en Code.org reportan que el ritmo de trabajo es cómodamente rapido

Ritmo de trabajo

Un día en la vida

En un día típico, los empleados de Code.org tienen 0 reuniones

Juntas

Un día en la vida

95% of Code.org Los empleados esperan interactuar con su equipo todos los días

Compañeros de trabajo

Un día en la vida

50% of Code.org Los empleados informan que están contentos con el equilibrio de su vida laboral

Equilibrio trabajo-vida

Un día en la vida

Los empleados de Code.org suelen recibir comentarios valiosos sobre cómo mejorar en el trabajo una vez al mes

Realimentación

Un día en la vida

95% of Code.org los empleados llaman su ambiente de trabajo positivo

Ambiente

Dejar Sabera a Code.org Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Code.org que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Code.org de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Curioso sobre cómo es el trabajo en Code.org?

Pregunta Anónimamente a Los Empleados de Code.org

Pregunta Anónima

Preguntas y respuestas anónimas de Empleados Code.org

Preguntas y respuestas más recientes

How's the vacation policy at Code.org?

Preguntado a all employees at Code.org

Code.org offers three weeks of vacation time annually, in addition to the organization's annual winter closure for the last two weeks of the...

Ver 1 respuesta más

What's the work from home policy like at Code.org?

Preguntado a all employees at Code.org

Code.org offers flexibility for employees to work from home on an as-needed basis.

Ver respuesta y respuesta »

Does Code.org drug test or do a background check?

Preguntado a all employees at Code.org

Code.org does background checks for all full-time employees.

Ver respuesta y respuesta »

What's the pay like for Finance roles at Code.org?

Preguntado a la Finance Department at Code.org

Competitive - the salary package includes an extremely generous vacation package and 100% covered health premiums for the employee and the...

Ver respuesta y respuesta »

What's the vibe like in the Admin dept at Code.org? How many hours are you working?

Preguntado a la Admin Department at Code.org

The vibe is super collaborative and supportive. The typical workweek on the team is 40-45 hours a week.

Ver respuesta y respuesta »

If you could make changes, how would you improve the culture at Code.org?

Preguntado a all employees at Code.org

Pay better.

Ver respuesta y respuesta »

Ver todas las preguntas y respuestas sobre Code.org

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Code.org

top 20% Género

Actualmente, Code.org se encuentra en el 20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Code.org

top 15% Diversidad

Actualmente, Code.org se encuentra en el 15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

75%	Promoters
6%	Passives
19%	Detractors

Code.org Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Code.org® is a non-profit dedicated to expanding access to computer science, and increasing participation by women and underrepresented minorities. Our vision is that every student in every school should have the opportunity to learn computer science, just like biology, chemistry or algebra. Code.org organizes the annual Hour of Code campaign which has engaged 10% of all students in the world, and provides the leading curriculum for K-12 computer science in the largest school districts in the United States. Code.org is supported by generous donors including Microsoft, Facebook, the Infosys Foundation, Google, Omidyar Network, and many more.

Aprende más

Cultura de Code.org de un Vistazo

En general, los 57 Code.org empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Code.org están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Code.org, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Code.org con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Code.org están extremadamente satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Code.org son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Code.org creen que el ambiente en Code.org es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Code.org es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Code.org trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Code.org están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Code.org es positivo.

57 empleados en Code.org han revisado Code.org en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 57 Code.org empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Code.org están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Code.org, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 57 Participantes califican su remuneración en Code.org con A+, o en el máximo Top 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Code.org están extremadamente satisfechos con su equipo. 57 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Code.org son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Code.org creen que el ambiente en Code.org es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Code.org es confortablemente rápido. Cerca 64% de los empleados en Code.org trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Code.org están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 57 empleados que participaron creen que su vista futura en Code.org es positivo.