Code.org Culture | Comparably
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Code provides computer programming education for K-12 students. Lire la suite
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
57
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835

Code.org Culture d’entreprise

Culture Code.org

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
Choix Employeur
A+
4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Code.org

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Hadi Partovi Code.org's CEO
Hadi Partovi
81 /100
Un jour dans la vie
Un jour dans la vie
Les employés de Code.org travaillent généralement 8.9 heures par jour
Heures de travail
Un jour dans la vie
Les employés de chez Code.org signalent que le rythme de travail est confortablement rapide
Rythme de travail
Un jour dans la vie
Au cours d’une journée normale, les employés de Code.org ont 0 réunions
Des réunions
Un jour dans la vie
95% des employés de chez Code.org sont impatients d’interagir avec leur équipe tous les jours
Collègues de travail
Un jour dans la vie
50% des employés chez Code.org déclarent qu’ils sont satisfaits de leur équilibre travail-vie personnelle
L’équilibre travail-vie
Un jour dans la vie
Les employés de Code.org reçoivent généralement des commentaires précieux sur la façon de s’améliorer au travail une fois par mois
Retour d’information
Un jour dans la vie
95% des employés de Code.org appellent leur environnement de travail positif
Environnement

Laissez Code.org savoir que vous voulez travailler là-bas

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Dernières questions / réponses

How's the vacation policy at Code.org?

Demandé à all employees à Code.org

  • Code.org offers three weeks of vacation time annually, in addition to the organization's annual winter closure for the last two weeks of the...

Voir 1 réponse

What's the work from home policy like at Code.org?

Demandé à all employees à Code.org

  • Code.org offers flexibility for employees to work from home on an as-needed basis.

Voir les réponses »

Does Code.org drug test or do a background check?

Demandé à all employees à Code.org

  • Code.org does background checks for all full-time employees.

Voir les réponses »

What's the pay like for Finance roles at Code.org?

Demandé au Finance Department à Code.org

  • Competitive - the salary package includes an extremely generous vacation package and 100% covered health premiums for the employee and the...

Voir les réponses »

What's the vibe like in the Admin dept at Code.org? How many hours are you working?

Demandé au Admin Department à Code.org

  • The vibe is super collaborative and supportive. The typical workweek on the team is 40-45 hours a week.

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Code.org

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Code.org

top 20% Sexe

Code.org se classe actuellement dans le Top 20% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Code.org

top 15% La diversité

Code.org se classe actuellement dans le Top 15% d’entreprises de taille similaire sur Comparably

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
56
Score eNPS
75%Promoters
6%Passives
19%Detractors

Code.org Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

Code.org® is a non-profit dedicated to expanding access to computer science, and increasing participation by women and underrepresented minorities. Our vision is that every student in every school should have the opportunity to learn computer science, just like biology, chemistry or algebra. Code.org organizes the annual Hour of Code campaign which has engaged 10% of all students in the world, and provides the leading curriculum for K-12 computer science in the largest school districts in the United States. Code.org is supported by generous donors including Microsoft, Facebook, the Infosys Foundation, Google, Omidyar Network, and many more.

Apprendre encore plus

Code.org Coup d’oeil sur la culture

Code.org has 512 employees. 57 des employés de chez Code.org ont examiné Code.org dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 57 Code.org donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Code.org sont extrêmement satisfaits de leur rémunération totale à Code.org , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Code.org sont extrêmement heureux avec leur équipe. 57 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A+ . La majorité croit que les réunions de Code.org sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Code.orgcroient que l'environement chez Code.org est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Code.org est confortablement rapide . Envirion 64% des employés chez Code.org travaillent 8 heures ou moins, pendant que 5 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Code.org sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de Code.org

Code.org vs concurrents

  1. 1st
    Code.org
    85 / 100
  2. 2nd
    Coursera
    74 / 100
  3. 3rd
    Treehouse
    63 / 100
  4. 4th
    ACT
    60 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
Assurance santé
Congés payés
PTO / Politique de vacances
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