F5, Inc. Cultura de la Empresa

221 empleados en F5, Inc. han revisado F5, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 3 dias.

En general, los 221 F5, Inc. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de F5, Inc. están satisfechos con su remuneración total en F5, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 221 Participantes califican su remuneración en F5, Inc. con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de F5, Inc. están satisfechos con su equipo. 221 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de F5, Inc. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en F5, Inc. creen que el ambiente en F5, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en F5, Inc. es confortablemente rápido. Cerca 65% de los empleados en F5, Inc. trabajan 8 horas o menos, mientras el 3% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de F5, Inc. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 221 empleados que participaron creen que su vista futura en F5, Inc. es positivo.