GE Digital Cultura de la Empresa

189 empleados en GE Digital han revisado GE Digital en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 189 GE Digital empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GE Digital están generalmente satisfechos con su remuneración total en GE Digital, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 189 Participantes califican su remuneración en GE Digital con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GE Digital están generalmente satisfechos con su equipo. 189 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de GE Digital son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GE Digital creen que el ambiente en GE Digital es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GE Digital es confortablemente rápido. Cerca 63% de los empleados en GE Digital trabajan 8 horas o menos, mientras el 5% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GE Digital están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 189 empleados que participaron creen que su vista futura en GE Digital es positivo.