Kohl's Cultura de la Empresa

1291 empleados en Kohl's han revisado Kohl's en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 8 dias.

En general, los 1291 Kohl's empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Kohl's no están satisfechos con su remuneración total en Kohl's, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 1291 Participantes califican su remuneración en Kohl's con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Kohl's están generalmente satisfechos con su equipo. 1291 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Kohl's son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Kohl's creen que el ambiente en Kohl's es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Kohl's es confortablemente rápido. Cerca 81% de los empleados en Kohl's trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Kohl's no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 1291 empleados que participaron creen que su vista futura en Kohl's es positivo.