Kohl's Culture d’entreprise

1291 des employés de chez Kohl's ont examiné Kohl's dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 10 journées.

Globalement, les employés de 1291 Kohl's donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Kohl's sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Kohl's , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Kohl's sont généralement satisfaits de leur équipe. 1291 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de Kohl's sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Kohl'scroient que l'environement chez Kohl's est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Kohl's est confortablement rapide . Envirion 81% des employés chez Kohl's travaillent 8 heures ou moins, pendant que 4 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Kohl's ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.