AECOM Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Haven’t met the team unfortunatel
Revisión Publicado hace un año
Nothing they lack real life experience
Revisión Publicado hace un año
Management & acting like a team
Revisión Publicado hace un año
they are fine. good enough.
Revisión Publicado hace 2 años
Diverse and performs like a team
Revisión Publicado hace 2 años
very knowledgeable, experienced and willing to mentor and give constructive feedback.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
staff retention and open communication
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
There's a certain honesty in how they don't try too hard to let you know it will get better.
Revisión Publicado hace 4 años
Availability with all people of the company
Revisión Publicado hace 4 años
They follow the good boss.
Revisión Publicado hace 4 años
The senior management team is very vigilant on COVID measures.
Revisión Publicado hace 4 años
They see the inportance in building junior staff
Revisión Publicado hace 4 años
They are good communicators and decent people
Revisión Publicado hace 4 años
The diversity and the enthusiasm.
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership is supportive and empowering
Revisión Publicado hace 4 años
They are supportive and empowering
Revisión Publicado hace 4 años
Excellent leadership team, hardworking, trustworthy and get things done at any cost.
Revisión Publicado hace 3 años
I can definitely think of the saying "No one gets left behind" with my team. Everyone gets to be trained and nurtured.
Revisión Publicado hace 3 años
informed decisions and took feedback about
Revisión Publicado hace 2 años
Approachable Relatable Friendly Experienced Focused Been around for a while
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Communicate and drive the company
Revisión Publicado hace un año
Focusing on people not numbers
Revisión Publicado hace 2 años
Appreciate different career paths of employees.
Revisión Publicado hace 4 años
Work/life balance and fair wages
Revisión Publicado hace 4 años
Replace leadership with actual technical staff instead of having financial people running the company
Revisión Publicado hace 4 años
Engineers need to operate the business at an executive level
Revisión Publicado hace 5 años
Commitment, make decisions and have a mid term vision and strategy. Do what you say.
Revisión Publicado hace 5 años
communicating and transparency- never know the plan beyond the money
Revisión Publicado hace 5 años
Feedback , engagement, understanding deadlines, collaboration
Revisión Publicado hace 5 años
Not giving themselves bonuses while saying that they cant give raises because the future is uncertain.
Revisión Publicado hace 5 años
Humanity, Leadership, Operational Knowledge, Integrity, Retaliation and Discrimination practices.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Reducing nepotism and financial engineering. Hiring more engineers and architects to run the company instead of lawyers and bankers.
Revisión Publicado hace 6 años
Invest in the staff that make the company.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Management and not showing favoritism and treating people like they don
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
At the minimum respond to your workers when they need you.....
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Lead. No direction, no communication.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 7 años
Treating employees like human beings not trash
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
Salary for the employees is worst
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Share information. Get away from utilisation is low therefore terminate them attitude.
Revisión Publicado hace 7 años
Managing the structure of the hierarchy, it’s top heavy
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años