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AECOM Outlook Employee Reviews
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Project diversity and when i get to leave to go home
Revisión Publicado hace un año
The paycheck and my immediate team.
Revisión Publicado hace un año
Travel for events. Flexibility of work from home.
Revisión Publicado hace 2 años
to contribute to the development of a better world
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
I consider myself to be part of the company and company value my presence.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 2 años
My colleagues and the coffee at work is excellent.
Revisión Publicado hace 3 años
Working on great projects with fantastic people that are the best in their fields.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
Nothing makes me most happy at work
Revisión Publicado hace 4 años
Work itself, my domain, collegues.
Revisión Publicado hace 4 años
my paycheck, finishing a stressful project
Revisión Publicado hace 5 años
Client team and self assessement to multi projects
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 5 años
Leaving. We dont even have a break to eat food. We have to inhale while in the middle of our duties, which are continuous.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
The diversity of projects I get to work on.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 6 años
The people. My clients, coworkers, and stakeholders know we're in this together trying to make positive impacts.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
I have no real down side, the people are great and the work we do is important
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
Working with great people who are passionate about the work
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
Getting a job done well.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
The colleagues in my department.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 6 años
Getting things accomplished and most importantly getting paid
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
the Trusting relationships I have made with customers and leadership
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Put quality and employees ahead of the numbers. Take care of the people and they will get the numbers
Revisión Publicado hace un año
AECOM sometimes is too large to provide the expected services to its clients
Revisión Publicado hace 4 años
Management needs to change, engineers need to run the business not accountants or lawyers
Revisión Publicado hace 5 años
Too burocatic and no innovation
Revisión Publicado hace 5 años
The company is a complete disaster. Management doesn't have a clue whats happening or how to run a business. They don’t care about their employees. Turn over is the highest
Revisión Publicado hace 5 años
The sr. Executive team needs to be replaced with competent leaders. The company is currently run by bean counters that don’t have a clue about how to motivate and sustain a happy and produc
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Everyone hates each other and no one respects anyone
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años
Hiring managers only hire their alumni and friends. These people can't win jobs for the company.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
Decent management, to look after the team.
Revisión Publicado hace 7 años
Look at the overall structure from top to middle management and reduce the unwieldy overhead.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 7 años
See previous responses and remarks...
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Address the concerned that myself and my colleagues have raised in the previous boxes time and time again.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Work requires a high school level of knowledge and has no actual responsibility. Having more meaningful work that promotes personal development and has a direct impact on the success of the organization and our clients, and increased responsibility would improve the work experience considerably.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
The company does not have a unified ethos for employees to grasp on to. It is all about profit and shareholder satisfaction while doing work that is meant to help the greater good.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
NO ONE IS CROSS TRAINED. OFTEN THERE IS ONLY ONE PERSON WHO KNOWS THE JOB. IF THAT PERSON GOES ON VACATION IT JUST MEANS THERE WILL BE MORE WORK UPON RETURN
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
Mediocre pay, low PTO, ridiculous 401K match rules - match only given at end of year and that if you leave mid year you lose your match. Too many hoops to jump through for health care. Required to eat time often on projects or conferences/ training so staff don't feel valued.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Too much focus on short term goals
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Treat employees like assets not numbers
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
Work environment is not great and management seems concerned only about profit.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
The offices that are going after work and winning contracts are not rewarded with actually being able to work on the projects. Instead, once a contract is won, it is being sent to an office that "specializes" in that industry. It is frustrating to get excited about a project and see it go elsewhere.
Revisión Review del Departamento de Diseño · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The work
Revisión Publicado hace 9 años
Stability
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Restoration of previous manpower and salary levels.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 9 años
Wages
Revisión Publicado hace 9 años
Communication
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
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