Bank of America Employee Reviews
Out of 1071 Bank of America employee reviews, 71% were positive. The remaining 29% were constructive reviews with the goal of helping Bank of America improve their work culture. The HR team, with 82% positive reviews, reports the best experience at Bank of America compared to all other departments at the company. The Diseño team offered the most constructive feedback, with 54% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 2 años
I absolutely love the company. I have had nothing but great experiences while working for them.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They are great in every way
Revisión Publicado hace un año
Leadership teams are responsible and responsive.
Revisión Publicado hace 2 años
Concerned with my daily flexibility and happiness.
Revisión Publicado hace 2 años
They leave top performers alone and let them do their job. But at the same time they do not support you when issues arise.
Revisión Publicado hace 3 años
Patient and knowledgeable. He's a good lead.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Respecting work life balance for top performers
Revisión Publicado hace 4 años
Listening to employees, paying employees a fair salary for the work they do.
Revisión Publicado hace 4 años
Less BS and less CYA and less showboating
Revisión Publicado hace 4 años
Change or better traning their upper managements
Revisión Publicado hace 5 años
Treating employees with respect and not holding them to unrealistic standards.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Cash Bonus and stock awards.
Revisión Publicado hace 5 meses
Not so much compensation--but benefits.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años
Price and took care of me in the past.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
It is guarenteed if I actually perform or dont. Would be nice if it motivated me to work harder but quite easy just to flop around.
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 3 años
Benefits and profit sharing are one of the best
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Getting the same opportunities as the “inner crow
Revisión Publicado hace 2 años
Not a good package for experience.
Revisión Publicado hace 2 años
Raises above or at least even to inflation. A system for boni could be implemented.
Revisión Publicado hace 2 años
alot of work but not enough pay
Revisión Publicado hace 3 años
Need to match industry standards
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Very smart people, hard workers, and always trying to excel.
Revisión Publicado hace 5 meses
Realistic about our limitations & the fact that we will never be a market leader
Revisión Publicado hace 2 años
Nice people as a whole.
Revisión Publicado hace 2 años
comradery and connections and teamwork
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años
My team: dedicated, engaged, high performers
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Pleasant and easy to talk to but didn't know anything about anything and it showed. Direct result of SLT's attrition layoff's/
Revisión Publicado hace un año
More work and less wasting time
Revisión Publicado hace 4 años
More effective communications that are rooted in reality
Revisión Publicado hace 4 años
RTO is a concern during covid
Revisión Publicado hace 5 años
There's no camaradarie and don't feel included
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Lots of time and attention to employee development, a lot of resources for up-training, networking, volunteering.
Revisión Publicado hace 5 meses
Team lead is great to work with
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
We have common goals and get along in general.
Revisión Publicado hace 3 años
collabrative culture, but not everyone is working as hard
Revisión Publicado hace 3 años
The employees socialize with each other.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better culture and better pay
Revisión Publicado hace 3 años
I don't even know where to start? I think it depends on your department but my department (the small business call center) is so negative. The job is very hard, the goals are unreasonable, everybody is micro managed to death. The entire department is a revolving door (people leaving the comp).
Revisión Publicado hace 4 años
Promote talebt development across all levels of the organization. Raise the bar in hiring
Revisión Publicado hace 4 años
More sincere appreciation and less lies
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership's lack of regard for employees
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
The interview process was quick and effective. Interviewers were prepared and had a formal process.
Revisión Publicado hace 5 meses
Meeting the varying degrees of people
Revisión Publicado hace 2 años
The interviewer was friendly and knowledgeable
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 2 años
It was over 20 years ago. I don’t really rememb
Revisión Publicado hace 3 años
Nothing stands out. Was fifteen years ago
Revisión Review del Departamento de Desarrollo de Negocios · Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Keep it on goal, experienced people
Revisión Publicado hace 3 años
Try not to oversell and lowball new people
Revisión Publicado hace 4 años
Remove layers of bureaucracy; more transparency.
Revisión Publicado hace 5 años
Clearer expectations and more timely process. Hiring managers take weeks to months to make a decision. Unprofessional and inconsiderate of people trying to move on with their lives and make personal decisions
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
Put quality Interviewers who can actually interview.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 8 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Opportunities to learn, achieve results, and make a difference.
Revisión Publicado hace 5 meses
I am close to home
Revisión Publicado hace 3 años
Getting off of work at end of day
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
The fact i get to do what i love everyday and share it with my coworkers
Revisión Publicado hace 4 años
I enjoyed my job most when I was working from home. At that time I didn't know the culture at BOA was so awful, now that I am at the office nothing makes me happy
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Redeployment job types should be considered on type of work.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Offer more incentives or perks
Revisión Publicado hace 4 años
Lack of transparency around salary and compensation
Revisión Publicado hace 5 años
All the answers to the previous questions
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
Terrible management. Company says career is in your hands, but a manager ultimately stifles opportunities and hinders growth. Managerial skills are inconsistent amongst senior leadership team.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
Our CEO is a wonderful leader
Revisión Publicado hace 3 años
My colleagues (excluding my boss).
Revisión Publicado hace 5 años
The way they care about their employees and their clients.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
The pay is pretty good
Revisión Publicado hace 7 años
The work is exciting and fun
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Consistent executive leadership that aligns with core values
Revisión Publicado hace 3 años
BOA needs policies that allow the customers to feel valued. BOA would rather close accounts all day and open new ones instead of retaining current customers
Revisión Publicado hace 4 años
Compensation structure; HR function; and more targeted communication.
Revisión Publicado hace 5 años
for more raises and better bonuses
Revisión Publicado hace 7 años
More opportunities for advancement.
Revisión Publicado hace 9 años