Beiersdorf North America Empresa Reclamada
It all started with a pharmacist and a dream, now Beiersdorf has grown into a global company! For over 130 years, care for consumers and our people have driven us. We care for our brands, we care about careers and we care about you, because what we do matters!
We are skin care. Every day, our global brands icons; Coppertone, Aquaphor, Eucerin, and NIVEA delivers innovative, quality, and safe skin care products. Offering a wide range of products to meet the needs of every consumer, we are committed to the promise of better skin care! Providing more than 500 million consumers in over 200 countries feel good in their skin every day. Are you in?
Join this world of care and start your career in an environment that offers you the freedom to drive our progressive business with your ambitious spirit. Shape your professional future from day one and explore our collaborative culture with smart, courageous teams that all share one exciting goal: developing skin care products for the future. leer más
Overall it has been good. I wish I had more opportunity to contribute where I have skill and the company has need, but when I offer no one responds.
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Beiersdorf is a very good company to work for. I have great managers and colleagues and enjoy working with them.
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It has been wonderful operate in an environment of trust with great collaboration and accomplishing meaningful objectives in innovative and creative ways.
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I have enjoyed the ability to work creatively to deliver solutions that solve real issues. I have encountered a glass ceiling with regard to promotion and advancement due to being part of social and ethnic groups which are aggressively discriminated against due to social engineering.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
Regular communication via Townhall and other media
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Cooperative spirit, concern about you as person
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They do seem to care for the employees.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They do care about you as a person.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Fair market pay w/ annual bonuses
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
I do like the annual bonuses.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The annual bonus payment is a difference maker.
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
The bonus structure is good.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are knowledgeable and very easy to work with.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Almost everyone tries to work together and help one another.
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
They are transparent and free with information that impacts the employees.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We are very collaborative and focused on the projects at hand.
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¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work well together to accomplish difficult projects and operational issues.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Most people are friendly and willing to work with you to accomplish common goals.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
It is collaborative in nature and almost everyone is helpful and easy to work with.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Designing solutions to make our work more efficient and build sustainable solutions for the future.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Being responsible for things that matter and designing and implementing solutions that make work easier for others and help make our company competitive and profitable.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Providing help to others to simplify or accelerate their ability to work. Making our jobs and lives easier while benefiting Beiersdorf's sustainability and profitability.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
Driving efficiency and creating positive solutions that are sustainable and have a long term goal in mind while easing the burdens on others and allowing them to add value beyond the normal.
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