Cardinal Health Employee Reviews
Out of 561 Cardinal Health employee reviews, 71% were positive. The remaining 29% were constructive reviews with the goal of helping Cardinal Health improve their work culture. The HR team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Cardinal Health compared to all other departments at the company. The IT team offered the most constructive feedback, with 57% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 6 meses
Revisión Publicado hace 9 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace un año
Wonderful company culture that can be felt from your very first day by the team
Revisión Publicado hace un año
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
They do have the best interest of the Company at the forefront to grow & prosper.
Revisión Publicado hace un año
Transparent, supportive and has provided encouragement to learn, grow and thrive!
Revisión Publicado hace un año
It finally has some women, although most paid less than the men.
Revisión Publicado hace un año
Updates are disseminated freely within the organization.
Revisión Publicado hace un año
Transparency and the ability to face time with them.
Revisión Publicado hace 2 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Drug test, treat everyone equal, hold staff accountable and listen to staff on the floor.
Revisión Publicado hace 4 años
Communicating positively with warehouse staffing
Revisión Publicado hace 4 años
Back off on the micromanaging, be availbale more when tour associates need assistance.
Revisión Publicado hace 4 años
rewarding those who are towing the line
Revisión Publicado hace 4 años
Create a united vision and drive for it. Set expectations, prioritize, and start playing to win.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
It depends on your situation
Revisión Publicado hace un año
Benefits are well rounded especially the medical and dental.
Revisión Publicado hace un año
Pay is fair, benefits are sufficient and easy to access.
Revisión Publicado hace un año
unlimited PTO and decent pay, but not quite at market rate.
Revisión Publicado hace 2 años
Great benefits for ne and my kids
Revisión Publicado hace 2 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
20 years plus,and with the discontinuance of milestones is a slap in the face,new hires making almost as much as us is an insult, if you can't make the pay more even then increase the paid time off it will all come out n the wash.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Paid fairly for the work i do. New hires make close to what some employees have worked 20 years for
Revisión Publicado hace 3 años
We are expected to live at our job, we have no family time or time for a life outside of work
Revisión Publicado hace 3 años
Should be paid for what you do. Often times at Cardinal Health your job keeps ascending into other areas with more and more responsibility. But the pay stops where you were hired on.
Revisión Publicado hace 3 años
401k match needs to be a little better. 4% is on the cheap side. There are warehouses offering 22-25 dollars per hour. 19/hr is a bit below what other warehouses offer. Warehouse is climate controlled though which is rare, so slightly better work environment
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Ability to rise to the occasion
Revisión Publicado hace un año
The manager level down cares SO MUCH. Many directors too. Lessens as it goes up.
Revisión Publicado hace un año
Team is a cohesive group, freely sharing ideas and resources.
Revisión Publicado hace un año
camaraderie and dedication to the team and work
Revisión Publicado hace 2 años
We communicate and help each other
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Turn over rate is so high now because this company is not competitive with salary. Our talent has diminished greatly. And currently the average employee in our building has only been here a couple years. Basically a lot of people need help to complete there tasks and rely on veterans too much.
Revisión Publicado hace 10 meses
communication is critical and a lot of them are missing tghwr
Revisión Publicado hace un año
Working together as a team
Revisión Publicado hace un año
Todays work force is all about receiving a high rate of pay bit not working for it
Revisión Publicado hace 3 años
Focus more on results than on process. Make sure what you're doing makes an impact.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Compare Cardinal Health to Competitors
Revisión Publicado hace 8 meses
Good attitudes, respectully behavior, safety is priority.
Revisión Publicado hace un año
Best part is working remote.
Revisión Publicado hace 3 años
Cardinal Health puts DEI and our Mission at the forefront of everything we do. So employees feel a sense of collective purpose
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
There is diversty and inclusion
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Quit worrying about political happiness and start being a business with business goals
Revisión Publicado hace 3 años
Drug test, fire incompetence management and hold everyone to the same standards
Revisión Publicado hace 3 años
HUMANITY! Better pay for the length of time at the company.
Revisión Publicado hace 4 años
Sweep all of the 30+ years co workers and staff and train everyone correctly. Cardinal health is so cheap when it comes to a positive staff environment. They are not will to INVESTIGATE and resolve the problem within the company.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Leaders that are not so concerned with their own upward mobility BUT rather the long term health of the organization
Revisión Publicado hace 6 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Nothing really. Just a lot of false hopes.
Revisión Publicado hace 3 meses
Compare Cardinal Health to Competitors
Revisión Publicado hace 8 meses
Interviewers acted friendly and open.
Revisión Publicado hace un año
Just speaking to the supervisor and the leads
Revisión Publicado hace 2 años
It is fair, constructive, informative.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Typically there is a long interview process.
Revisión Publicado hace 3 años
Ensure that there is an action process for training and effectively on boarding new hires. I worked for almost 2 months before being paid and being given a badge to be able to clock in and out.
Revisión Publicado hace 3 años
Very collaborative, but also long and drawn out
Revisión Publicado hace 5 años
Bring people in that are coached on professional questions
Revisión Publicado hace 6 años
Favoritism is at a all time high
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
Compare Cardinal Health to Competitors
Revisión Publicado hace 8 meses
I love the work I do for the company. Constantly learning & being challenged. I'm never bored.
Revisión Publicado hace un año
Interesting work and pleasant interactions with coworkers.
Revisión Publicado hace un año
Being trusted to be an adult and do what is best for the organization.
Revisión Publicado hace 3 años
Driving, delivering and meeting people.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
There needs to be accountability of senior leadership
Revisión Publicado hace 4 años
Our service is poor. We need to clean up the bureaucracy and make it easy to work with is (both inside and out)
Revisión Publicado hace 4 años
No one cares as long as the job get done. Leadership
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Management needs to understand the operation before they make decisions that make it slow, difficult, and inefficient
Revisión Publicado hace 5 años
Being over looked for a promotion you truly were the better candidate but not getting it because of favouritism
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
the ability to work remote
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
leadership alignment on the direction and priorities of the supply chain
Revisión Publicado hace 7 años