Citi Employee Reviews
Out of 684 Citi employee reviews, 69% were positive. The remaining 31% were constructive reviews with the goal of helping Citi improve their work culture. The Ingienería team, with 100% positive reviews, reports the best experience at Citi compared to all other departments at the company. The IT team offered the most constructive feedback, with 43% of that department's reviews constructive in nature.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 18 días
Revisión Publicado hace 2 meses
Revisión Publicado hace un año
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
I'd have been so proud of a leadership team that does not bend to autocratic acts by this administration, such that our values as an institution remain upheld.
Revisión Publicado hace un año
Impressive and experienced leadership team
Revisión Publicado hace un año
They have the right vision and strategy
Revisión Publicado hace 2 años
helpful, kind, and always makes sure you are not striggling
Revisión Publicado hace 3 años
Smart people that are goal oriented
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Customer experience, putting their customers first
Revisión Publicado hace 2 años
Recognizing people, not just the chosen few.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 4 años
talk less and work more
Revisión Publicado hace 4 años
Leasership team does not care about employees. There are no opportunities for growth and career progression
Revisión Publicado hace 4 años
Compensating employees, better recognising talent
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Total compensation works for me
Revisión Publicado hace un año
annual bonus is generous and paid early
Revisión Publicado hace 3 años
Salary is high and my work is appreciated through bonus
Revisión Publicado hace 3 años
The culture and work environment
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
Base salary and medical benefits
Revisión Publicado hace 4 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Citi pays the absolute minimum for benefits, passes as much cost as possible to the employees and uses cheap vendors
Revisión Publicado hace 2 años
I don't think the pay is competititive for middle managers
Revisión Publicado hace 2 años
The company is deliberately underresourced, staff is exploited, overworked, continuous overload, unpaid overtime.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
Better compensation. More time off
Revisión Publicado hace 4 años
Travelling and meal expenses should be provided
Revisión Publicado hace 4 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Transparency, tenacity, commitment, and ownership. We lead with responsibility and compassion. We thrive through adversity to deliver the best results possible under scarcity and constraints and without the tools we need to succeed.
Revisión Publicado hace un año
Effective, knowledgeable, collaborative, friendly and ambitious
Revisión Publicado hace un año
Team is respectful and works well together
Revisión Publicado hace 2 años
we came up the ranks together and are well-oiled now
Revisión Publicado hace 2 años
Smart individuals that have full autonomy
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Communication and better quality of work. Mediocrity is king at Citi
Revisión Publicado hace 2 años
They should start questioning how things are done, not accept the status quo.
Revisión Publicado hace 3 años
Majority of coworkers are smart and nice to work with. Problem lies in the chaos and lack of proper management, lack of resources.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
inclusive culture and collaboration is missing
Revisión Publicado hace 4 años
Antiquated process and systems limit how effective teams are
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
great supporting working culture to grow
Revisión Publicado hace 3 años
Most positive is that I believe long term our team can be great.
Revisión Publicado hace 4 años
Flexible work options, no stress
Revisión Publicado hace 4 años
Teamwork and company cares about employees well being
Revisión Publicado hace 5 años
Fast pace and interactive. Many meatings
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 5 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Focus on meaningful deliverables rather then blindly follow trends
Revisión Publicado hace 3 años
Management walking the talk. People who work lots of hours and manage up do much better than people who work smart, and challenge the status quo.
Revisión Publicado hace 5 años
Streamline redundancy and hire people with hands on agile experience.
Revisión Publicado hace 5 años
Stop saying Citi cares about work life balance when putting 10pm meetings in on Friday nights.
Revisión Publicado hace 5 años
Actually plan considering work life balance
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
Well, firstly it is very relaxed compared to other places. There are no tests to check your IQ or any other tests for that matter. But I am not sure if this is right having seen people they employ.
Revisión Publicado hace 3 años
Good balance between technical and skills related questions.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 3 años
The managers were transperant about their feeling and satisfaction with my experiance and inviting demeanor
Revisión Publicado hace 3 años
friendly interviewers and thought provoking questions
Revisión Publicado hace 3 años
The entire process was easy and very quick.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
Dont automate everything. Make HR accountable for the interview experience.
Revisión Publicado hace 2 años
The process is designed to eliminate white males from promotions.
Revisión Publicado hace 5 años
Haphazard, as everything due to lack of staff.
Revisión Publicado hace 5 años
Team interview will be good idea
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace 6 años
I would make it a quicker process. took 5 months then when the offer came I was expected to move and start in 2 weeks.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 6 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
The fact that I can trust my team members, particularly my manager.
Revisión Publicado hace un año
THERE'S CAREER OPPORTUNITY GROWTH AND HELPFUL TRAINING CLASS..
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 2 años
There are enough smart people to surround yourself with
Revisión Publicado hace 3 años
Willingness to help and understanding
Revisión Publicado hace 3 años
Innovation is at the root of all
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Apparently customer service and relationship management is the worst they have experienced so far.
Revisión Publicado hace 3 años
Appreciation and fair compensation should be fair to all level. Promotions should ve given to the people who work hard and provide more value to the company not based upon partiality.
Revisión Publicado hace 4 años
Modernize processes and replace old technologies,
Revisión Publicado hace 4 años
Antiquated systems; lack of true innovation in an environment under a consent order, where the only job growth is in control and compliance positions, and where people are promoted based upon skin color and gender. White male employees openly talk about being discriminated against.
Revisión Publicado hace 5 años
Staff cuts. Drive for reduction in workforce as those uucky enough to be left behind will pick up slack
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
They value their employees and the work we do.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 8 años
Mostly good coworkers, great educational opportunities, good advanceme
Revisión Publicado hace 9 años
Cares for employees
Revisión Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
Quicker decision making
Revisión Publicado hace 9 años