Con Edison Culture | Comparably
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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
62
Calificaciones
totales
552

Con Edison Cultura de la Empresa

Cultura de Con Edison

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados
2.6/5
La cultura general de Con Edison está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

CEO de Con Edison

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably
Mark Noyes Con Edison's CEO
Mark Noyes
68 /100

Dejar Sabera a Con Edison Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Con Edison que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Con Edison de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Con Edison

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Con Edison

Bajo
20%

Actualmente, Con Edison se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably
-7
Puntuación eNPS
36%Promoters
21%Passives
43%Detractors

Con Edison Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our three principles of safety, operational excellence, and enhancing the customer experience drive everything we do. We set high expectations for our company and employees, and make it our mission to: Provide energy to our customers safely, reliably, and sustainably Cultivate a workplace that allows employees to realize their full potential Provide a fair return to our investors Improve the quality of life in the communities we serve

Aprende más

Cultura de Con Edison de un Vistazo

62 empleados en Con Edison han revisado Con Edison en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 12 dias.

En general, los 62 Con Edison empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Con Edison no están satisfechos con su remuneración total en Con Edison, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 62 Participantes califican su remuneración en Con Edison con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Con Edison no están satisfechos con su equipo. 62 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Con Edison son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Con Edison creen que el ambiente en Con Edison es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Con Edison es moderado. Cerca 58% de los empleados en Con Edison trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Con Edison no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 62 empleados que participaron creen que su vista futura en Con Edison es positivo.

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Video de competidores de Con Edison

Con Edison vs Competidores

  1. 1st
    DTE Energy
    76 / 100
  2. 2nd
    PSEG
    75 / 100
  3. 3rd
    National Grid
    67 / 100
  4. 4th
    Calpine
    62 / 100
  5. 5th
    Con Edison
    58 / 100
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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Subsidio de Maternidad/Paternidad
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Ayuda Educacional
Plan de compra de acciones para empleados
Beneficios de oficina
Política de trabajo desde casa
Espacio de oficina único
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