COUNTRY Financial Employee Reviews
Out of 139 COUNTRY Financial employee reviews, 55% were positive. The remaining 45% were constructive reviews with the goal of helping COUNTRY Financial improve their work culture. The Ventas team, with 45% positive reviews, reports the best experience at COUNTRY Financial compared to all other departments at the company.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
Revisión Publicado hace 9 meses
Friendly, caring, concerned about your well being, decent work life balance
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Smart, forward thinking and transparent
Revisión Publicado hace 9 meses
Our leadership team is personable, and I trust they are making the best decisions for the company.
Revisión Publicado hace un año
Direct leader is open, honest, listens to what you say and takes action
Revisión Publicado hace 2 años
Very transparent and care about employees
Revisión Publicado hace 3 años
Our management team is visionary.
Revisión Publicado hace 3 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Overall leadershp skills need to be better. Understand the problem in the company
Revisión Publicado hace un año
Communication and including their sales force in decision making. They continue to distance themselves from their front line sale force that continues to create a major divide amongst executiives and agents.
Revisión Publicado hace un año
Actually leading support agency staff
Revisión Publicado hace 2 años
Everything except taking care of themselves
Revisión Publicado hace 3 años
Communication, direction, and encouragement to employees.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Pension is the best part
Revisión Publicado hace 7 meses
We are competitively compensated in salary and benefits
Revisión Publicado hace 9 meses
Medical coverage is outstanding. I am still fortunate enough to have kept pension benefit
Revisión Publicado hace 2 años
It competitive with the marketplace
Revisión Publicado hace 3 años
Pension, but it is not available to new employees
Revisión Publicado hace 3 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
Our pricing us out of reality. Compensation was changed and is running hood peopld out
Revisión Publicado hace 3 meses
Salary not comparable to others in the industry
Revisión Publicado hace 3 años
Company is making record profits while cutting pay for worker bees
Revisión Publicado hace 4 años
They dont believe in profitability bonuses. No incentive for reps to not write bad business.
Revisión Publicado hace 5 años
Pay the industry standard wages aligned for the role
Revisión Publicado hace 5 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Focused and efficient with their time
Revisión Publicado hace 9 meses
Customer service driven and truly care about our clients.
Revisión Publicado hace un año
Mutual respect amongst my team members.
Revisión Publicado hace 3 años
Experience, team oriented, and friendly
Revisión Publicado hace 3 años
We help one another. All have had bad experiences. Can vent to one another.
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
Corporate leadership needs yo be wholly replaced
Revisión Publicado hace 3 meses
They are irrelevant to the main problems at Country
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Stop making me leave the office so that you can talk at me about how much harder I should be working in the office
Revisión Publicado hace 2 años
Intervene with the leaders who are incompetent
Revisión Publicado hace 4 años
Speaking to MANAGEMENT failure and redirect would be a new concept for them.
Revisión Publicado hace 4 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Inclusve, direct leadership isnopen minded
Revisión Publicado hace 2 años
Integrity amongst my peers and management.
Revisión Publicado hace 3 años
Work life balance and employee focused
Revisión Publicado hace 3 años
The prospect of the current leadership being fired because their efforts have dragged on for so long
Revisión Publicado hace 3 años
Friendly, helpful, teamwork, caring. thoughtful.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 4 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
We need management who communicates reality and attainable goals
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Fire all execs from top down and start over with a leadership team that cares.
Revisión Publicado hace 5 años
Give innovation more attention, and be more inclusive
Revisión Publicado hace 5 años
Treat the employees like people not numbers
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
It wasnt long and drawn out.
Revisión Publicado hace 7 meses
Interviwer was easy tonsoeak to and be myself
Revisión Publicado hace 2 años
My interview schedule was well prepared.
Revisión Publicado hace 3 años
It was comprehensive & inclusive.
Revisión Publicado hace 3 años
Going out to lunch with my manager
Revisión Publicado hace 3 años
¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
They lie about the potential of income. They make it soujd like reps will be making 6 figures. Not realistic at all.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I enjoy my work and co-workers.
Revisión Publicado hace 9 meses
Benefits, team members, direct leader listening
Revisión Publicado hace 2 años
Work balance is highly respected by the management.
Revisión Publicado hace 3 años
Learning new things, and working with my co-workers.
Revisión Publicado hace 3 años
being a part of a collborative team
Revisión Publicado hace 7 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
Total restructure of leadership and comp plans
Revisión Publicado hace 3 meses
All time least competitive products
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Incompetent leadership at the highest level
Revisión Publicado hace 4 años
New leadership that will be realistic, listen to concerns and are not gready.
Revisión Publicado hace 5 años
If there weren't chronic staffing problems at every level they wouldn't have nearly the turnover. But they try and short staff every customer facing position to save money.
Revisión Publicado hace 5 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
The experience of helping them understand the need for my product.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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