Cushman & Wakefield Leadership Employee Reviews
¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Positive attitude and specific direction
Revisión Publicado hace 2 meses
Communication, approachable, professional, confident, integrity
Revisión Publicado hace 4 meses
Nice team and leadership with great support.
Revisión Publicado hace un año
Outting, unserstandible, considerable, knowledgeable, caring
Revisión Publicado hace un año
More training and less labor intensive work
Revisión Publicado hace un año
Not very inclusive and does not care much about team management
Revisión Publicado hace un año
They listen to your complaint or concerns.
Revisión Publicado hace 2 años
The leadership tean wants to change the culture.
Revisión Publicado hace 3 años
I really don't have an opinion about them
Revisión Publicado hace 3 años
I feel cared for/supported in my career goals and personal life
Revisión Publicado hace 3 años
They are always listening and open to feedback and suggestions
Revisión Publicado hace 3 años
They are genuinely good people with exceptional leadership skills, in most cases. Inclusive, kind and professional; my experience is that there’s quite a clear opportunity for long term advancemen
Revisión Publicado hace 3 años
my property manager is awesome
Revisión Publicado hace 3 años
The leadership is transparent and focused to reach the proposal objectives
Revisión Publicado hace 3 años
Willingness to mentor and provide positive feedback.
Revisión Publicado hace 4 años
Always on it and very involved
Revisión Publicado hace 4 años
They are nice enough yet ni direction.
Revisión Publicado hace 4 años
Leadership is always willing to help
Revisión Publicado hace 5 años
They are all very understanding and patient
Revisión Publicado hace 5 años
They are great people to work for
Revisión Publicado hace 5 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
They need to be transparent and consistent
Revisión Publicado hace un año
Poop poop poop poop poop
Revisión Publicado hace 3 años
Making job duties clear and treating employees with respect
Revisión Publicado hace 3 años
Absolutley everything. They have proven to support workplace abuse
Revisión Publicado hace 3 años
Workers needed cut man power
Revisión Publicado hace 4 años
I had no contact and barely knew who were the leadership team
Revisión Publicado hace 4 años
offer mental health support for employees
Revisión Publicado hace 4 años
Fairness and truthfulness across the board
Revisión Publicado hace 5 años
To believe the employee and not take uper management side!
Revisión Publicado hace 5 años
Check the rare employee whose salary not meeting avaerage salary of market
Revisión Publicado hace 5 años
Treat employees like people instead of cattle. TRY to communicate to employees about changes in policies from corporate. Maybe talk to employees privately instead of berating them in front of others. Have some accountability instead of giving the run around to employee questions.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Training and employee development to help them succeed.
Revisión Publicado hace 6 años
Communication to all areas of the business. Very silent and non-transparent
Revisión Publicado hace 6 años
Management cares nothing about its employees in the Property Management Division. Very poor Middle Management.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Communication and getting the new software down quicker (they are still finding problems and we have had it 10 months)
Revisión Publicado hace 8 años