
Work environment allows focus on building rapport with the patient and focus on delivering health care and education in the way they understand
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 12 días
dicipline is the most i can rely on and understanding all the job discription for each one
Revisión Publicado hace 2 meses
Flexible helpful and effective nice
Revisión Publicado hace 3 meses
Nothing is positive there to say the least
Revisión Publicado hace 3 meses
Working together with limited resources
Revisión Publicado hace 4 meses
GOING ON MY LUNCH BREAK
Revisión Publicado hace 4 meses
Great communication, sense of belonging , support
Revisión Publicado hace un año
conductive environment , well experienced superior and employees, nice organizational culture
Revisión Publicado hace 2 años
Everyone seems so full of light
Revisión Publicado hace 2 años
You believe that we are all in it together.
Revisión Publicado hace 2 años
Stated orior we are passionate about our work
Revisión Publicado hace 2 años
CVS truly conducts business with colleagues and consumers at the heart of everything.
Revisión Publicado hace 2 años
The environment options are comfortable.
Revisión Publicado hace 2 años
People treat each other respectfully.
Revisión Publicado hace 2 años
The staff hangs in there
Revisión Publicado hace 2 años
this is a remote position
Revisión Publicado hace 2 años
I'm quite content with the company's dedication to patients and customers.
Revisión Review del Departamento de Finanzas · Publicado hace 2 años
They make you feel comfortable and its always positive vibes
Revisión Publicado hace 2 años
Everyone is friendly and help each other.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
Ability to speak freely in meetings.
Revisión Publicado hace 2 años
Sincere transparency and simplification of workflows
Revisión Publicado hace un año
Stop playing favorites. Give everyone the same opportunities.
Revisión Publicado hace 3 años
I think company culture is great.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 5 años
Expectations are unrealistic. They expect leadership to make the company their WHOLE life.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 5 años
friendlier people to work with
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
employees need to be respected for the hard work we do instead of criticized on the small mistakes.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
The type of people that work here. We need other ethnicities like white people and Asians.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Improve worker morale. Give us incentives and compliments. But there’s no room for that in a company that expects you to force MANY disadvantaged customers into wanting me
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
The micromanaging is really not worth the pay. To be stressed and forced to rush with such poor health insurance is ridiculous
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Need to change the ceo
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
The manager needs to make the culture at my store better because employees are allowed to do whatever they want.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
Treat workers Better or they will do this to
Revisión Review del Departamento de Producto · Publicado hace 7 años
Being paid more and having paid time off
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años
hire managers that follow rules and don't promote friends but qualified staff
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 7 años
Management needs training on professionalism and being human.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
pharmacists need more respect and not be treated as less than healthcare professionals
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Management above store level needs to see what is happening. It is impossible to do a job with 1-2 people on shift allowed only!! When the tasks that are required need at least 3-4 people to be realistically achieved
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
For upper management to look at and see the root of the chaos in the department instead of burying their heads.
Revisión Review del Departamento de Administración · Publicado hace 7 años
The company culture has seemed to get better year for year
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
I just told you what needs to change
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 7 años