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Positive encouragement is non existent / disingenuous here. The numbers are all that matters here, that is abundantly clear.
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
General professionalism / competency of the average person here is low. Turnover is EXTREMELY high. Why bother making friends anymore?
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¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Feels like a factory to me where "its the next person up" mentality. Don't feel valued, don't feel heard.
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¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Compensation is NOT market value. It is far below it. How about you pay market value? That would make me feel better.
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