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Hallcon is a leading provider of specialty outsourced services to the railway and transit sectors in North America providing crew leer más
Hallcon Corporation Environment Employee Reviews
All
Positive
Constructive
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
Hard to answer, I guess our pay
Revisión Publicado hace un año
Everyone is happy about their jobs
Revisión Publicado hace 2 años
My coworkers were the best!
Revisión Publicado hace 2 años
Very comfortable environment, easy to fit in
Revisión Publicado hace 2 años
When you have a decent crew for passengers.
Revisión Publicado hace 3 años
Working alone for myself as available
Revisión Publicado hace 3 años
Friendly and communicable. Also very helpful and understanding.
Revisión Publicado hace 4 años
Love rail crew always n8ce
Revisión Publicado hace 4 años
It's a busy hub but you makes our employers BNSF or
Revisión Publicado hace 4 años
The men we transport everyday. They appreciate good drivers
Revisión Publicado hace 4 años
The railroad crews make you feel like family
Revisión Publicado hace 5 años
The crews and thier attitudes. Nothing company wise
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
Easy gone a nice environment to work in
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
No drama. Everyone is busy attending to their own work assignments and not in your business.
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace 6 años
The BNSF employees. Certainly not the van drivers.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Everyday is different. We meet different people everyday
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Everybody works together to accomplish our goals
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
There is nothing pos about it
Revisión Publicado hace 5 años
Get to the travel to places to meet new people everyday
Revisión Publicado hace 4 años
My shift helps each other
Revisión Publicado hace 2 años
¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Put in place people who care about their employees, but at Hellcon that will never happen.
Revisión Publicado hace 2 años
the company works thru a dispatching company, working with the client...lots of confusion associated with this model
Revisión Publicado hace 3 años
Be honest! Hallcon lies to employees all the time. They keep saying they are hiring because of increased business. That is the biggest lie they tell. Also talk about their training & safety program. Another joke. One driver was seen parked under crossarm at xing!
Revisión Publicado hace 4 años
Hire a better class of people
Revisión Publicado hace 4 años
Promote management based on competence not on skin color.
Revisión Publicado hace 4 años
Management needs more transparancy and to quit lieing all the time.
Revisión Publicado hace 4 años
(1) pay a decent wage (2) stop certain people from taking all the good trips (3) find decent drivers. Some are absolutely terrible drivers (4) management should try being honest for a change.
Revisión Publicado hace 4 años
Have some decent management and honesty
Revisión Publicado hace 5 años
There is a distinct lack of training for all positions. Drivers are not trained to do their job, dispatchers are clueless robots, auditors are surly, field managers are lazy and incompetent. Sadly, no one from the General Manager on up seem to know what goes on, or maybe they just don't care.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Have a level playing field. Some people get all the good trips leaving scraps for everyone elase.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
The pay rate. More employees would stay with the company if it were higher.
Revisión Publicado hace 8 años
Real safety. Managers that have some authority
Revisión Publicado hace 4 años
Manament need to be there for us and we need to make more money
Revisión Publicado hace un año
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