
The People I work with
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Willing to get together to socialize. We eat lunch together on Wednesdays.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Focused on the right things - customers, innovation on new things, execution on existing commitments
Revisión Review del Departamento de Ejecutivo · Publicado hace un año
Hybrid policy, work/life balance, generous FTO, and company events
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace un año
Most employees are here because of some personal tie to Healthcare, our largest business segment, and this helps to impart some perception of shared ownership.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
We perform important work in a really Innovative environment.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace un año
Seems to be inclusive and kind
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace un año
There are numerous events highlighting different cultures.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace un año
I feel that our culture is truly family and employee focused.
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace un año
Working remotely we do have quarterly get togethers online
Revisión Review del Departamento de Customer Success · Publicado hace un año
The people are dedicated to helping our customers.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
Team bonding activities and everyone is nice to work with for the most part.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
No micro managing, employees are free to work at their own pace
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace un año
No matter how large we have gotten, there are still those dedicated to keeping the culture alive
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace un año
The desire to create great products that enrich the lives of our users and the patients that our customers are serving.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace un año
We care about each other.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
Being able to Work from home
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Upbeat, even when the work is stacking up.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace un año
We treat every challenge as a team. No finger pointing.
Revisión Review del Departamento de IT · Publicado hace un año
When i reach out to my colleagues for support on a hard nut to crack, there is always someone giving a helping hand
Revisión Review del Departamento de Atención al Cliente · Publicado hace un año
Leadership needs to acknowledge those under them.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace un año
Less shaming and passive aggressiveness from management.
Revisión Review del Departamento de Ventas · Publicado hace 2 años
As we've grown and acquired other companies the culture has worsened substantially. Far fewer events, gatherings, celebrations. Bring these back please.
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
To be able to play to their employee's strengths and listen to them. Most of the time I feel ignored. There's a disconnect from top leadership and the regular employees.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 4 años
My role is not properly defined. Decisions that need to be made take 3-5 meetings and the goal is never accurately defined. I can't stress enough how frustrating this has become. There is a bottleneck at the top of the organization.
Revisión Review del Departamento de HR · Publicado hace 4 años
I do not feel safe answering
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 4 años
there is too great a divide between (and celebration of) the Senior Leadership Team and the engineering leaders that drive most of the real progress
Revisión Review del Departamento de Ingienería · Publicado hace 6 años
There is a bit of a 'lead-by-bullying' culture happening, where folks in positions of power have pet projects that they push through by being forceful and rude. These projects also arrive with no care or acceptance for all the work currently happening, or acknowledgement that that work matters.
Revisión Review del Departamento de Mercadotecnia · Publicado hace 7 años