it was great, probably the best company culture until the remote work policy changed to a mandatory hybrid forcing employees to be in-person. terrible communication and roll out of the change with little transparency. no trust and confidence in leadership
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
reinstate full remote work instead of mandatory hybrid
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
after changing the remote work policy to mandatory hybrid days with very little notice. nothing.
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¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
the. most positive thing WAS remote work. the way leadership handled this, has been terrible.
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
working remote but that was taken away from leadership. remote designated employees now must go into the office.
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