Lean Solutions Group – Creo que no hay un orden claro, hay muchos departamentos pero poca claridad. En mkt no se tiene claro ni los roles de las personas, eso genera desorden. No hay planes sobre objetivos
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Creo que no hay un orden claro, hay muchos departamentos pero poca claridad. En mkt no se tiene claro ni los roles de las personas, eso genera desorden. No hay planes sobre objetivos
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
No lo conozco, no se cual es
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Claridad de metas, entregables, objetivos y roles
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?