Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Empresa Reclamada
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO.
Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization.
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El trabajo es monotono y no me siento retada a desarrollarme profesionalmente, pareciera que muchas personas con mejores puestos no tienen experiencia.
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Que son personas dinamicas y respetuosas.
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
Las instalaciones tiene un estilo vanguardista.
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
El seguro de gastos médi
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Nadie parece entrometerse en la vida de los demas
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Hay personas con numeros mas bajos que los mios que tienen un mejor sueldo.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
El trabajo es muy aburrido para mi y he pedido que me cambien a algo más dinámico y la respuesta que tuve fue que no se podía, así que tuve qu
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Verificar que los perfiles encajen bien con el puesto, en mi caso y el de muchas personas que conozco creiamos que el puesto era relacionado a logistica y seguimiento no solo a ingresar datos.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Las instalaciones aun necesitan mejoras por ejemplo los baños no son suficientes para las personas que estamos aqui, a menudo no hay papel en los sanitarios, no hay micros en todos los niveles con personal, el aire acondicionado no funciona o en la caf
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Deberian ser mas abiertos a escuchar las sugerencias de sus empleados, ademas promover los ascensos internos, ya que si uno quiere ascender o cambiar de plaza es uno como empleado quien debe buscar como hacerlo y para colmo son los Gerentes quienes deben aprobar y hacer el proceso.
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