Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Empresa Reclamada
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO.
Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization.
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muy bien en lo que se refiere a pago y estabilidad, sin embargo se agradeceria que los empleados sean tomados mas en cuenta para futuras posiciones o tener la oportunidad de mejorar la carrera laboral y tambien la monetaria
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
la rama a que nos dedicamos a servir
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
que me gusta lo que realizo
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¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
el horario y la paga por el momento
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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?
nos esforzamos juntos para lograr alcanzar los numeros requeridos
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
la comprension que tiene cada uno hacia los demas
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
nos comunicamos entre nosotros y entre nosotros mismos nos ayudamos en lo que esta a nuestro conocimiento
Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?
el medio en el que trabajamos no es un servicio convencional sino uno totalmente necesario para los paises en general.
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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
tener mayor y mejor comunicacion con su equipo como tambien buscar opciones para los trabajadores de mejor desempeño tengan reconocimiento no solo en papel sino en tener opci
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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
el pago mensual esta muy bien aunque hace falta incentivos para los top performances que no se sienten bien retribuidos a pesar de lograr o sobrepasar las expectativas del cliente
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
estar en la empresa mas de dos años, siendo la mayor parte del tiempo top performer no eh tenido un aumento salarial justo y tampoco oportunidad de crecer profesionalmente en la empresa, sino mas bien teniendo el doble de trabajo lo cual me hace sentir que soy como en t
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