Lean Solutions Group – Desde que inicie ha sido mala gracias a la mala gestion de Ops, uno de sus gerebtes sus asistente que son ahora manager e implementation con QA, me han tratado mal, me han hostigado, me han calumniado y han tratado de hacerme quedar mal para sacarme de la empresa. | Comparably

Lean Solutions Group – Desde que inicie ha sido mala gracias a la mala gestion de Ops, uno de sus gerebtes sus asistente que son ahora manager e implementation con QA, me han tratado mal, me han hostigado, me han calumniado y han tratado de hacerme quedar mal para sacarme de la empresa.

Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
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Desde que inicie ha sido mala gracias a la mala gestion de Ops, uno de sus gerebtes sus asistente que son ahora manager e implementation con QA, me han tratado mal, me han hostigado, me han calumniado y han tratado de hacerme quedar mal para sacarme de la empresa.

¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Operation tiene un pesimo personal, con mala actituda hacia los colaboradores, usan nepotismo para promover a las personas, muchos no estan calificados para ocupar los puestos gerenciales, no tienen idea de muchas cosas que estan implicitas en las actividades de la empresa.

Revisión
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Lo siento pero la cultura y valosre de LSG no se ven reflejados en su personal, dejan mucho que desear, he tenido pesima experiencia con esto, hostigamiento, calumnia por parte de operations, imolementations, QA y asistentes y RRHH lo supo y no hizo nada por ser amiga de estas personas.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Infravalorado por que no hay oportunidad de crecimiento para todos solo para los selectos por Operations. La compensacion esta igual que muchas otras empresas y operations indica que nos pagan sin trabajar lo que dice la ley dice y en esto se ve que no estan informados con las leyes.

Revisión

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