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Lean Solutions Group – Una empresa sólida, pero con un staff poco calificado

Lean Solutions Group Appoints Business Services Leader Jack Freker as Chief Executive Officer (CEO).
Lean Solutions Group Empresa Reclamada
For more than 10 years, Lean Solutions Group has been successfully providing more than 350 US-based companies with the opportunity to take the Labor shortage head-on. Offering professional talent in logistics, tech, sales, marketing, and BPO. Lean Solutions Group helps companies drive growth and provide the best talent for Workforce Optimization. We are the people & power behind your big ideas! leer más
Esta empresa acepta comentarios de empleados verificados
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
1738
Calificaciones
totales
50322

Una empresa sólida, pero con un staff poco calificado

Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

Entré con grandes expectativas, pero poco a poco el staff y otras áreas me fueron decepcionando. Y ver que lo que prometieron de "crecimiento profesional" y "oportunidades de crecimiento" era una mentir

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Que es un equipo de pocas personas.

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

La apertura para sugerencias que tienen.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Que son pocas personas en ?

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Sin comentarios al respecto de ello.

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

El tráfico, las jornadas monótonas, el no tener

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Aumento de salario, de oportunidades, bonificaciones y beneficios en m?

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Sueldos acordes a las tareas y responsabilidades, beneficios que s?

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

La distancia, lo monótono del lugar. Sin áreas de de

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Soluciones efectivas, mayor comprensión ante las adversidades, ofrecer soluciones mutuamente

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Actividades que realmente sean del agrado de todos, decoraciones o ambientaciones más agradables y espacios dond

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Actividades que realmente lo hagan sentir a uno parte de una familia, ne vez de un instrumento de oficina.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Atendiendo las necesidades que se solicitan, poniéndo atención a las necesidades de sus empleados y no solo a las de ellos. Realmente tener

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Mejores beneficios. Si piden Universidad, que ayuden a pagarla. Mejores incentives, y alianzas con algo que de verdad nos beneficie y todos usemos.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Aumento de salario, pues en la cuenta dos personas hacemos el trabajo que diez hacen en otras cuentas. Y los beneficios que no ayudan en el d?

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

- Externo: la poca accesibilidad al trabajo desde casa. El tráfico que existe y el casi nulo parqueo. - Internos: los pocos beneficios on-site que existen, y los tratos indiferen

Revisión

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¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?

Its complete, benefitial and responds to my needs

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Brevemente describa su total experiencia en el trabajo

The best company I've ever worked af

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I can develop my skills and learn

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