LISNR Employee Reviews
Out of 14 LISNR employee reviews, 50% were positive. The remaining 50% were constructive reviews with the goal of helping LISNR improve their work culture.
Describa brevemente su experiencia general en su empresa
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¿Qué es lo que más te gusta del equipo de liderazgo?
Forward thinking and diverse team
Revisión Publicado hace 8 años
LISNR leadership is clear about companies goals and avid about professional growth. Asking for an opportunity to grow usually yields results
Revisión Publicado hace 10 años
¿En qué necesita mejorar el equipo de liderazgo?
Leading... "everyone is replaceable" attitude. Any issues that arise are pushed to the side and ignored instead of dealt with.
Revisión Publicado hace 8 años
Openly communicate and be honest. Their lack of honesty has become transparent to the team causing everyone to stop listening. As challenging as it can be, leadership needs to get rid of dead weight starting at the top.
Revisión Publicado hace 8 años
new leadership needs work, but seems to be moving in the right direction. The CEO that's another story.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Cuál es la mejor parte de su paquete de compensación?
Unlimited PTO, annual bonus and fair compensation for a start-up
Revisión Publicado hace 8 años
Fair and transparent compensation. Management is open to negotiation and compares salaries with area market rates.
Revisión Publicado hace 10 años
¿Por qué te sientes infravalorado y qué te haría sentir mejor con respecto a tu compensación?
There is a sense that leadership does not care about the team and have a “everyone is replaceable” attitude. Managers and specifically the leadership team do not celebrate team or individual wins.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Cuáles son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Enjoy working with our team. We are pretty autonomous
Revisión Publicado hace 8 años
Team members are energetic and passionate.
Revisión Publicado hace 10 años
¿Qué necesitan mejorar sus compañeros de trabajo y cómo podrían trabajar mejor juntos?
All teams need to collaborate more and share ideas.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo más positivo de la cultura y el medio ambiente en su empresa?
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¿Qué hay que cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better communication between the two office locations
Revisión Publicado hace 8 años
It needs to start at the top. The leadership team needs to communicate a clear direction and stick to that direction. Getting rid of legacy employees that add little to no value would go a long way as well.
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué es lo que más te gustó del proceso de entrevista?
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¿Qué mejorarías en el proceso de entrevistas de tu empresa?
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¿Qué te hace más feliz en el trabajo?
I am given the freedom to do my job how I best see fit
Revisión Publicado hace 8 años
¿Qué está mal y cómo se puede mejorar?
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¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?
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¿Qué es lo que más te gustaría ver mejorado en tu empresa?
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