My department is supportive, flexible, and very into "get the work done" and "serve our community." In that regard, our community is our coworkers. Everyone is goal oriented, and motivated to do the job every day. Very funny, leading with kindness... etc
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace un año
overall respect makes it so positive.
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace un año
Maybe the way everyone stays quiet.
Revisión Publicado hace un año
No micromanagment, company truck with fuel card
Revisión Publicado hace un año
Safety is very inportant on site
Revisión Publicado hace 2 años
team work and new projects
Revisión Publicado hace 2 años
team work , team work , team work
Revisión Publicado hace 3 años
Responsive and effective trainer to deal with. Bad management
Revisión Publicado hace 3 años
The culture leaves a lot to be desired. You work on your own all the time, when you are spoken to its usually about what you need to do better, or what you did wrong.
Revisión Publicado hace 4 años
The development of team members.
Revisión Publicado hace 4 años
It’s like a big family. Everyone gets along and works great with each oth
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
We have a family orientated work environment.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años
Great company to work for and move forward in.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 8 años
That they're still trying to figure things out and get us the right stuff
Revisión Publicado hace 3 años
Giving the guys what they need as in tools water and ice
Revisión Publicado hace 7 días
Too much to list here.
Revisión Publicado hace 4 meses
The management needs construction experience
Revisión Publicado hace un año
Chsnge of management would be great
Revisión Publicado hace 3 años
training for management. Poor oversight of managers or supervisors
Revisión Publicado hace 3 años
Pay increase better wages any bonus at all for the workers in the field
Revisión Publicado hace 4 años
owner needs to get involved and not just sit back ignoring complaints and counting his money
Revisión Publicado hace 4 años
People in charge should watch these young ones work and stop putting these kids in hot work that just got out of climbing school
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 5 años
Change out risk department head due to a lack of confidence from middle management leadership
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 6 años
Better management better pay someone that actually cares
Revisión Review del Departamento de Comunicación · Publicado hace 6 años
Management need to be more accountable for what they say not just say one thing and do nothing. I would like to have doers and talkers. Management team just talk with zero action.
Revisión Review del Departamento de Operaciones · Publicado hace 7 años