SEE ALL OPEN POSITIONS HERE
MISUMI Empresa Reclamada
MISUMI is configured to save time throughout the product lifecycle from design to build and ongoing maintenance. With over 20 million products globally and 80 sextillion part configurations for automation, press die, and plastic mold applications, MISUMI is the most comprehensive, user friendly engineering resource for a variety of industries including automotive, medical equipment, consumer packaging, semiconductor, and more. As both a manufacturer and distributor, MISUMI offers an unmatched, one-stop-shop to meet customer specifications, and is committed to empowering customers to do incredible design work incredibly fast. leer más
I like what I do and I am good at it. However, the company doesn't value the employees. I think it is terrible that when someone leaves it is kept secret and we don't even have an opportunity to say goodbye.
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Misumi boasts huge profits while stealing from their employees and working them to the bone. Horrible working environment.
Revisión
Brevemente describa su total experiencia en el trabajo
Misumi has a culture of trying to look good instead of admitting that there are things that need to be fixed. Instead of seeking honor for people we need to seek to improve the company and admit failure when needed. Employees need to be empowered and communications need to be consistent across dep
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Need more staff for the tasks assigned
Revisión
¿Qué es lo mejor de tu paquéte de compensación?
Paid well for my title, but not responsibilities
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
Coworkers willing to discuss issues with each other
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Communication of company projects and goals
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Value the employees more than the bottom line.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We care about each other
Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?
Better management - team building
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Pay employees the rate of inflation, stop making benefits worse.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Raises that mirror cost of living, semi-annual bonuses instead of yearly
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
Pay employees according to inflation rates, otherwise you are reducing our pay.
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Need cost of living increase, go back to 6 month bonus schedule
Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?
Changes to insurance plan were unacceptable, raises under inflation rate are unacceptable.
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
More empowerment to employees, less red tape to actually get things done
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Better goals, more team building, appropriate staffing levels, less knee jerk reactions
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
We work well as a team, teammates are invested in what they do.
Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?
They are available to vent to about all the problems we have in the company.
Revisión
¿Qué es lo que te hace más feliz en el trabajo?
A day with no meetings or red tape. Freedom to just do my job.
Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?
Behave like a mid-size company instead of a large company - need to work faster and respond to changes quicker
Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?
COmmunication of goals and how roles bit into the greater goals - less red tape - too much CYA in play by execs and they don't seem to get along
Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?
Turnover rates are way too high, employees need to be heard and valued better. HR department doesn't care about employees. Company is making money hand over fist, but employees suffer with no adjustments for rising prices.
Revisión
Other Employee Reviews for MISUMI
×