Nielsen – Leadership, strategy, hiring practices, focus, technical competence. | Comparably

Nielsen – Leadership, strategy, hiring practices, focus, technical competence.

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EMPLEADOS
PARTICIPANTES
418
Calificaciones
totales
3815
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Leadership, strategy, hiring practices, focus, technical competence.

¿Qué es lo más positivo de la cultura y el ambiente de tu empresa?

Very inclusive, forgiving, understanding and patient.

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu empresa?

My salary and my immediate team.

Revisión
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Very forgiving and compassionate.

Revisión
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

Get a lot done.

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

More risks and aggressive moves. Invest. Reduce low-cost, low-quality outsourced IT.

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Signals from the market place and recruiters. More transparency would help.

Revisión

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¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

Open to new ideas, technology-focused

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ingienería · Publicado hace 10 años
¿Qué es lo que más te gusta de tu equipo directivo?

They care a lot about people and clients.

Revisión de Liderazgo/Directiva · Publicado hace 10 años
¿Qué te gustaría ver mejorar en tu empresa?

More department lunches

Revisión de Sentimiento del Departamento de Ingienería · Publicado hace 9 años
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