O'Charley's – It is chaotic. No communication. A lot of favoritism. Hours are being shaved off paychecks and managers are going back and claiming more tips for servers than what they made | Comparably

O'Charley's – It is chaotic. No communication. A lot of favoritism. Hours are being shaved off paychecks and managers are going back and claiming more tips for servers than what they made

"O'Charley's owns and operates casual dining restaurants under featuring steaks, poultry, fresh seafood, salads and sandwiches." leer más
EMPLEADOS
PARTICIPANTES
312
Calificaciones
totales
2768

It is chaotic. No communication. A lot of favoritism. Hours are being shaved off paychecks and managers are going back and claiming more tips for servers than what they made

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

Not sure it was years ago

Revisión
¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Everything is wrong and it’s prob too late to come back from

Revisión
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

EVERYTHING. Communication. Not hiding when they are needed. Better scheduling so we are staffed

Revisión
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

Everything. Better management. Less favoritism. Food is cooked for certain people first rather than how the orders came in

Revisión
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Better training. Veterans are stealing tables. They won’t even sit tables in the bar. I’ve been screamed at by an employee in the middle of taking in order, cussed out by another the next

Revisión
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

I am the only bartender they have employed in the entire restaurant. I go above and beyond and had to fight them on just letting me clock in as a bartender because they refused to give me the pay I have always gotten. I’ve worked months at 2.13 an ho

Revisión

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¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

The shift leaders and trainers are usually more efficiemt than higher management

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Qué necesita mejorar el equipo directivo?

Being fair with employees not showing favoritism

Revisión de Liderazgo/Directiva del Departamento de Ventas · Publicado hace 9 años
¿Por qué te sientes menospreciado y que podría hacerte sentir mejor sobre tu compensación?

Lots of double standards at this company

Revisión de Compensación · Publicado hace 8 años
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